Managing Director (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Transformation

Über die Position

Ein etabliertes B2B‑Softwareunternehmen sucht eine unternehmerisch denkende Führungskraft, die die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation verantwortet. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Fachkompetenz und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsphase.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, Definition von Jahreszielen und Prioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie Reporting
• Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten und Betreuung internationaler Partner
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre‑Sales
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams, Förderung einer klaren Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, pragmatische Umsetzung technologischer Entscheidungen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs‑ und Transformationsphasen
• Agile Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
• Stark ausgeprägtes Prozess‑ und betriebswirtschaftliches Denken
• Hohe Affinität zu Technologie, Interesse an KI und modernen Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Finanzplanung und Reporting
• Erfahrung mit internationalen Partnerstrukturen und Vertriebsprozessen
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Transformationsprozessen

Was wir bieten

• Geschäftsführungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Fixgehalt, Firmenwagen und Bonusmodell