Mobile App Developer (m/w/d) – React Native
APRIORI - business solutions AG · Cologne
Job description
Über die Position
Wir suchen einen erfahrenen Mobile App Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt React Native, der die technische Federführung unserer plattformübergreifenden B2B‑Sicherheits‑ und Compliance‑App am Standort Köln übernimmt.
Hauptaufgaben
- Technische Leitung der iOS‑ und Android‑Apps auf Basis von React Native, von der Grundbausteinkonstruktion bis zum weltweiten Rollout.
- Aufbau und Steuerung moderner CI/CD‑Pipelines sowie Sicherstellung reibungsloser Veröffentlichungen in den App Stores.
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Designern zur Umsetzung performanter, intuitiver und visuell ansprechender Screens und robustem Zustandshandling.
- Integration moderner Laravel‑REST‑APIs und aktive Mitgestaltung der Backend‑Anforderungen.
- Implementierung zukunftsfähiger Sicherheitsstandards wie biometrische Authentifizierung und Ende‑zu‑Ende‑Verschlüsselung zum Schutz vertraulicher Nutzerdokumente.
- Arbeit im neu aufgestellten Produktteam gemeinsam mit Backend‑Engineers, Produktmanagern und Designern.
Anforderungsprofil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native und TypeScript im Produktionsumfeld.
- Gutes Verständnis für Mobile Security und datenschutzkonformen Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten.
- Hoher Anspruch an herausragende User Experience und Freude an enger Kooperation mit Produkt‑Designern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2+).
Erforderliche Kenntnisse
- React Native
- TypeScript
- Laravel (REST‑APIs)
- CI/CD‑Pipelines
- iOS‑ und Android‑Entwicklung
- Mobile Security (biometrische Authentifizierung, Ende‑zu‑Ende‑Verschlüsselung)
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im modernen Kölner Büro, 3 Tage Home‑Office) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei Wochen Workation im Ausland.
- Modernes Tech‑Stack (React Native, TypeScript, Laravel) mit direkter Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen.
- Jobticket‑Zuschuss, vergünstigte Sport‑ und Fitnessangebote, JobRad‑Leasing, mentales Gesundheitstraining (OpenUp) und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
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