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Office- & Empfangsmanager:in mit Betriebsverantwortung

WBS GRUPPE · Berlin

de
Microsoft Teams

Job description

Über die Position

Als Office- & Empfangsmanager:in mit Betriebsverantwortung bist du das Herzstück unseres modernen Apartment‑Managements. Du koordinierst digitale Buchungs‑ und Reinigungssysteme, empfängst Gäste und sorgst für reibungslose Abläufe.

Hauptaufgaben

  • Betrieb & Buchungssysteme steuern: Überblick über Buchungen, Zimmerbelegungen und Seminarplanungen, Kontrolle automatischer Abläufe und manuelle Nachsteuerung.
  • Gäste‑ und Seminarbetreuung: Herzlicher Empfang, Beantwortung von Anfragen via Telefon, E‑Mail und Microsoft Teams, Vorbereitung von Seminarräumen und Materialien.
  • Team‑ und Tagesgeschäft koordinieren: Dienstpläne erstellen, Aufgaben verteilen, Personalbedarf vorausschauend planen.
  • Dienstleister‑ und Bestellmanagement: Reinigung, Wäscheservice, Verpflegung und Sonderwünsche mit dem Küchenteam abstimmen, Bestellungen von Bedarf bis Warenkontrolle verantworten.
  • Prozesse kontinuierlich verbessern: Abläufe analysieren, Optimierungspotenziale erkennen und praxisnahe Lösungen implementieren.

Anforderungsprofil

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen.
  • Hohe Flexibilität und souveränes Handeln bei kurzfristigen Änderungen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Affinität zu digitalen Systemen und Tools.
  • Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung.
  • Starke Service‑ und Gästeorientierung sowie Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Digitale Buchungs‑ und Verwaltungssysteme.
  • Microsoft Teams für interne und externe Kommunikation.

Was wir bieten

  • 30 Stunden pro Woche mit großer Gestaltungsspielraum.
  • Moderne digitale Prozesse statt klassischer Hotelstrukturen.
  • Kurzfristige Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung.
  • Arbeitsplatz direkt an der Spree in einem engagierten Team.
  • Vegetarische Frischeküche vor Ort.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Trainings, drei Weiterbildungstage pro Jahr, digitale Lernplattform und KI‑Schulungen.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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