Onsite Manager (gn) Logistik

Über die Position

Als Onsite Manager (gn) Logistik übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Personaldienstleistung bei einem strategischen Kunden im Logistikumfeld in Borna. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Mitarbeitende und interne Schnittstellen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Standorts bei.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting‑ und Besetzungsprozesses für gewerbliche Mitarbeitende.
• Sicherstellung hoher Besetzungsqualität und Erreichung vereinbarter KPIs.
• Proaktive Planung von Personalbedarfen und Besetzung von kurzfristigen Spitzen.
• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Fachbereichen.
• Überwachung relevanter Kennzahlen (Fill Rate, Fluktuation, Ausfallquoten) und Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen.
• Eskalationsmanagement und Entwicklung pragmatischer Lösungen.
• Gewährleistung von Qualitäts‑ und Compliance‑Standards sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Logistik oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
• Erfahrung im Recruiting, Workforce Management oder der operativen Steuerung größerer Mitarbeitenden‑Gruppen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation.
• Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Zielgruppen wie Lagerhelfer*innen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der Steuerung von Recruiting‑ und Delivery‑Prozessen.
• Vertrautheit mit Kennzahlen wie Fill Rate, Fluktuations‑ und Ausfallquoten.
• Kompetenz im Kunden‑ und Stakeholder‑Management.