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Payroll Specialist (Entgeltsachbearbeiter) – CDI – Eschborn

UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG · Eschborn

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Unbefristet Hybrid Senior de
Gestion de la paie SAP R/3 HR Droit du travail allemand Fiscalité et cotisations sociales Analyse de données RH Communication avec les autorités Gestion des notes de frais Travail en équipe transversal Anglais professionnel Allemand courant

Job description

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un acteur majeur du groupe Würth ? UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG, filiale du groupe, recherche un(e) Payroll Specialist (Entgeltsachbearbeiter) pour renforcer son service RH au sein de son site d’Eschborn (Allemagne). **Vos missions principales** - Gérer de façon autonome la paie d’un périmètre défini de salariés via SAP R/3 HR, en assurant la conformité légale et la précision des données. - Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions de droit du travail, fiscalité et sécurité sociale. - Assurer la correspondance avec les autorités (administrations fiscales, caisses de sécurité sociale, etc.) et préparer les réponses aux contrôles externes (audit, inspection fiscale, etc.). - Vérifier et rembourser les notes de frais, garantir le respect des politiques internes. - Produire, analyser et interpréter les indicateurs RH (turnover, coût moyen salarial, etc.) pour soutenir la prise de décision. - Collaborer étroitement avec les équipes comptabilité et contrôle de gestion afin d’assurer une cohérence financière et opérationnelle. - Participer activement aux projets d’amélioration continue des processus paie et à la mise à jour des systèmes (optimisation SAP, digitalisation des workflows). - Contribuer à l’onboarding des nouveaux employés et à la formation des équipes sur les bonnes pratiques de paie. **Ce que nous vous offrons** - Un emploi à temps plein (38,5 h) avec 30 jours de congés annuels + jours de congés spéciaux. - Flexibilité horaire et possibilité de télétravail partiel (modèle hybride) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Rémunération attractive incluant salaire de base, prime de performance, 13ᵉ mois, prime de Noël et participation aux bénéfices. - Avantages sociaux : tickets restaurant, contributions aux plans d’épargne salariale, prestations de santé complémentaires. - Programme d’intégration complet et formation continue (certifications SAP, cours de droit du travail, langues). - Accès à des installations sportives (abonnement E‑Gym Wellpass pris en charge en partie) et à un programme de leasing de vélos ou e‑bikes. - Culture d’entreprise basée sur la reconnaissance, le feedback constructif et le travail d’équipe. - Réductions sur l’ensemble du catalogue UNI ELEKTRO. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement international et avec SAP R/3 HR. - Maîtrise du droit du travail allemand, de la fiscalité et des cotisations sociales. - Excellentes compétences analytiques et capacité à produire des rapports fiables. - Sens du service, bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec les services finance et contrôle. - Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue. - Maîtrise de l’anglais professionnel ; l’allemand est indispensable. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer au sein d’un groupe international. Postulez dès maintenant pour participer à la transformation digitale de la fonction paie et contribuer à la réussite de nos équipes. **Processus de recrutement** Après réception de votre candidature, un premier entretien téléphonique sera suivi d’un entretien technique avec le responsable RH et d’un test pratique sur SAP. Nous vous informerons rapidement de la suite du processus.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Unbefristet basé à Eschborn.

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