Praktikum in Personalmanagement

Über die Position

Du möchtest nicht nur theoretisches Wissen ansammeln, sondern die Zukunft des Personalmanagements mitgestalten? Bei uns findest du den idealen Einstieg, um deine Leidenschaft für HR in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil eines Teams, das dich fördert und dir die Möglichkeit gibt, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen und vielfältige Einblicke zu gewinnen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.
• Eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Aufgabenbereiche.
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende.
• Einblick in das Gesundheitsmanagement.
• Einblick in die Personalentwicklung.
• Einblick in die Ausbildung.
• Einblick in die Zeitwirtschaft.
• Einblick in die Rechtsabteilung.
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Umsetzung eigener Ideen.

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.
• Offene, zuverlässige Arbeitsweise und klare Kommunikation.
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• MS‑Office
• SAP (idealerweise)