Principal Consultant Learning & Development

Über die Position

Als Principal Consultant Learning & Development (m/w/d) leiten Sie strategische L&D- und PE-Projekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne. Sie arbeiten in einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmensberatung mit Sitz in Berlin und profitieren von einem innovationsgetriebenen Umfeld.

Hauptaufgaben

• Leitung strategischer L&D- und PE-Projekte
• Entwicklung von Lernstrategien und Corporate Academies
• Analyse von Organisationen und Ableitung von Zielbildern
• Konzeption digitaler, hybrider und Präsenz‑Lernformate
• Gestaltung von Workshops, Trainings und Change‑Maßnahmen
• Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgern
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Projekte
• Weiterentwicklung interner Methoden und Beratungsansätze

Anforderungsprofil

• 5‑7 Jahre Beratungserfahrung
• Expertise in Learning & Development, Personalentwicklung oder Strategie
• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
• Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau

Erforderliche Kenntnisse

• Moderne Lernansätze und Learning Technologies
• Erfahrung in Moderation, Training oder Facilitation
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

Was wir bieten

• 95.000 € Jahresgehalt plus Performance‑Bonus
• Option auf Unternehmensbeteiligung
• Strategische Projekte mit namhaften Kunden
• Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterentwicklung und moderne Unternehmenskultur
• Wertschätzendes Umfeld am zentralen Standort Berlin