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Principal Consultant Learning & Development
HEADMATCH · Berlin et périphérie
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Principal Consultant Learning & Development (m/w/d) leiten Sie strategische L&D- und PE-Projekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne. Sie arbeiten in einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmensberatung mit Sitz in Berlin und profitieren von einem innovationsgetriebenen Umfeld.
Hauptaufgaben
- Leitung strategischer L&D- und PE-Projekte
- Entwicklung von Lernstrategien und Corporate Academies
- Analyse von Organisationen und Ableitung von Zielbildern
- Konzeption digitaler, hybrider und Präsenz‑Lernformate
- Gestaltung von Workshops, Trainings und Change‑Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Projekte
- Weiterentwicklung interner Methoden und Beratungsansätze
Anforderungsprofil
- 5‑7 Jahre Beratungserfahrung
- Expertise in Learning & Development, Personalentwicklung oder Strategie
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau
Erforderliche Kenntnisse
- Moderne Lernansätze und Learning Technologies
- Erfahrung in Moderation, Training oder Facilitation
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Was wir bieten
- 95.000 € Jahresgehalt plus Performance‑Bonus
- Option auf Unternehmensbeteiligung
- Strategische Projekte mit namhaften Kunden
- Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterentwicklung und moderne Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Umfeld am zentralen Standort Berlin
Questions fréquentes
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Veröffentlicht vor 3 Monaten
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