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Product Engineer*in (m/w/d) – Full‑Stack Entwicklung mit AI

ramp106-gmbh · Hamburg

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Ruby on Rails Vue Nuxt React Next.js Node Python Rust Kotlin GraphQL gRPC Claude Code Terraform GitOps GitHub Actions GCP Docker Kubernetes SQL Data Modelling CI/CD Testing Monitoring AI LLM Agentic RAG Workflow Automation

Job description

Über die Position

Du bist Product Engineer*in bei OMR Reviews, der führenden Software‑Bewertungsplattform im DACH‑Markt. Du arbeitest in einem internationalen Team von 10 Engineers in Hamburg und Polen und bist für Features über den gesamten Stack verantwortlich.

Hauptaufgaben

  • Entwerfen, bauen und shippen von Features End‑to‑End (Datenbank, API, Oberfläche) über Front‑end, Back‑end, Data und Infrastruktur.
  • Arbeiten mit AI‑Tooling (Claude Code, monatliches AI‑Budget) und Integration von AI in den Entwicklungs‑Workflow.
  • Verantwortung für Qualität: Tests, Code Reviews, CI/CD und Monitoring.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Strategists, UX‑Designer*innen und Analysts im Produkt‑Pod.
  • Mitgestaltung der Infrastruktur mit Terraform, GitOps, GitHub Actions und GCP (Infrastructure as Code).

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Expertise in Front‑end oder Back‑end.
  • Neugier und Offenheit, über den eigenen Stack hinaus zu arbeiten und Lernbereitschaft.
  • Erfahrung mit mindestens einem der Frameworks: Ruby on Rails, Vue/Nuxt, React/Next.js, Node, Python, Rust, Scala oder Kotlin.
  • Sicherer Umgang mit APIs (REST, GraphQL, gRPC etc.).
  • Produkt‑ und UX‑Denken, Fähigkeit ohne detaillierte Specs zu starten und kreative Lösungen zu entwickeln.

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung mit AI‑gestützter Entwicklung (Claude Code, Cursor, Codex o. Ä.).
  • Erfahrung mit Cloud‑Infrastruktur (GCP, Terraform, Docker, Kubernetes).
  • Praxis mit Datenbanken, SQL und Data Modelling.
  • Kennnisse in CI/CD, Testing‑Strategien und Monitoring.
  • Kennnisse mit AI‑ und LLM‑Anwendungen (Agentic RAG, Workflow Automation).

Was wir bieten

  • Wohlfühl‑Office im Hamburger Schanzenviertel (höhenverstellbare Tische, Massage‑Sessel, Mini‑Gym, Sommer‑Deck).
  • Frisch zubereitete Leckereien, umfangreiches Müsli‑ und Getränkeangebot vom Campus‑Team.
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mental‑Health‑Angebote, betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, Heycare‑Leistungen für Kinder, Vierbeiner, Pflege von Angehörigen.
  • Fahrrad‑Leasing, Zuschuss zur HVV‑Proficard, JobAuto, Mitarbeiterrabatte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
  • Netzwerk‑Möglichkeiten im OMR‑Kosmos mit Player*innen der Digitalszene.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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