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Product Manager (d/f/m) – Compliance Solutions
Airbus Helicopters · Donauwörth
Job description
Über die Position
Als Product Manager (d/f/m) in unserer Compliance Solutions Abteilung am Airbus Helicopters‑Standort Donauwörth verantworten Sie die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Produkte von der Idee bis zum marktreifen Service zu begleiten.
Hauptaufgaben
- Leitung von Entwicklungsprojekten zur Verbesserung von Lizenzmanagement‑Repository, Zugriffskontrolle und Aufbewahrung von Aufzeichnungen.
- Erstellung, Implementierung und Pflege von Betriebsdokumenten, Richtlinien, Verfahren und Service‑KPIs.
- Überwachung von KPIs und SLAs sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen basierend auf Kundenfeedback.
- Koordination mit IM‑Projektteams zur reibungslosen Integration der Produkte in die PSL.
- Proaktives Management von geschäftlichen Eskalationen und Krisen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von Compliance‑ oder Sicherheitslösungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Service‑Level‑Agreements.
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen.
Erforderliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Lizenzmanagement und Zugriffskontrollsystemen.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen in der Luftfahrtindustrie.
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Prozessen.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorzugspreis und vergünstigtes Auto‑Leasing.
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Job‑Sharing und Teilzeitoptionen.
- Vielfältiges Arbeitsumfeld mit über 140 Nationalitäten und guten Verkehrsanbindungen.
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