Projektentwickler*in (m/w/d) Bau- und Immobilienmanagement

Über die Position

Als Projektentwickler*in im Bau‑ und Immobilienmanagement bei den Stadtwerken Augsburg bist du von der ersten Idee bis zur Entscheidungsreife für die Realisierung von Bau‑ und Sanierungsprojekten verantwortlich. Du gestaltest die strategische Standort‑ und Flächenentwicklung und bringst die Projekte in die Entwurfsplanung.

Hauptaufgaben

• Entwicklung von Bau‑ und Immobilienprojekten inkl. Machbarkeitsstudien, Variantenuntersuchungen und Nutzungskonzepten.
• Projektentwicklung und -steuerung in den frühen Phasen von der Bedarfsermittlung bis zur Entwurfsplanung.
• Vorbereitung von Neubau‑, Umbau‑ und Sanierungsprojekten, von strategischen Standortentscheidungen bis zu baulichen Einzelmaßnahmen.
• Erstellung von Ausschreibungs‑ und Vergabeunterlagen sowie Auswahl geeigneter Planungspartner.
• Koordination interner Fachbereiche, externer Planungsbüros, Behörden und Dienstleister.
• Integration architektonischer Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit in nachhaltige Lösungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung in Projektentwicklung, Projektsteuerung oder Planung von Bau‑ und Immobilienprojekten.
• Ganzheitliche Denkweise und Fähigkeit zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen und Risiken.
• Mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung von Neubau‑, Umbau‑ und Sanierungsprojekten.
• Sichere Kommunikation mit internen Auftraggebern, Behörden, Fachplaner*innen und Dienstleistern.
• Idealerweise Kenntnisse der Projektentwicklung, Projektsteuerung und der Leistungsphasen nach HOAI.
• Kenntnisse in baurechtlichen Grundlagen, HOAI, VOB und einschlägigen technischen Regelwerken.
• Guter Umgang mit MS‑Office und Kenntnisse in CAD‑ und AVA‑Anwendungen (z. B. AutoCAD, Avanti).
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, C1‑Deutsch.

Erforderliche Kenntnisse

• HOAI und VOB.
• Baurechtliche Grundlagen und technische Normen.

Was wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten regionalen Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Kinderbetreuung, Sozialberatung und attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitertarife für ÖPNV, Strom, Wärme und Car‑Sharing.
• Berufliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungsangebote.
• Bezuschusster EGYM‑Wellpass, Sportprogramme und Betriebsfeste.