Projektleitung Digitalisierung & ERP (m/w/d)

Über die Position

Als Projektleitung Digitalisierung & ERP bei microtech bist du verantwortlich für die Orientierung, Klarheit und das Zusammenbringen von Menschen in Kundenprojekten. Du begleitest Projekte von der Anforderung bis zum Go‑Live und steuerst Veränderungen aktiv.

Hauptaufgaben

• Fachliche Führung von Projektteams, Schaffung von Orientierung, Verbindlichkeit und starker Zusammenarbeit.
• Überblick behalten und Prioritäten setzen in komplexen oder dynamischen Projektsituationen.
• Moderation unterschiedlicher Interessen, Entscheidungen treffen und klare Kommunikation zwischen Kunden, Projektteam und Management sicherstellen.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live.
• Potenziale für Digitalisierung und Prozessoptimierung erkennen und gemeinsam passende Lösungen entwickeln.
• Veränderungen aktiv mitgestalten und Prozesse, Zusammenarbeit sowie Methoden kontinuierlich weiterentwickeln.

Anforderungsprofil

• Führung als Haltung verstehen und Verantwortung übernehmen.
• Auch in dynamischen Situationen den Überblick behalten und sicher handeln.
• Strukturiert, methodisch arbeiten, Prioritäten setzen und Themen konsequent zum Abschluss bringen.
• Bestehendes hinterfragen, in Alternativen denken und neue Lösungsansätze entwickeln.
• Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und modernen Technologien in Handel, Logistik, Vertrieb oder Produktion; Quereinsteiger sind willkommen.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen oder ERP‑Systemen sind hilfreich.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundkenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen oder ERP‑Systemen.
• Interesse und Grundverständnis für digitale Geschäftsprozesse sowie moderne Technologien in den Bereichen Handel, Logistik, Vertrieb oder Produktion.

Was wir bieten

• Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nach der Einarbeitung deutschlandweit ortsungebunden und selbstorganisiert arbeiten.
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
• Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und frischem Mindset eines Softwarehauses.
• Umfangreiche Einarbeitung im Unternehmen und im Aufgabengebiet.
• Annehmlichkeiten wie JobRad, Workcafé mit Tischkicker, Ruheraum, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents.
• Kollegiale und motivierte Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten mit Weiterbildungsoptionen.
• Offene, digitale Kommunikation sowie flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege.
• Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen.