Qualitätsmanager (d/m/w) Inspektionsplanung

Über die Position

Als Qualitätsmanager (d/m/w) im Bereich Inspection Planning bei Airbus in Hamburg Finkenwerder gestalten Sie aktiv die Inspektionsplanung und die Qualitätsabsicherung. Sie arbeiten an der Beschreibung, Optimierung und Weiterentwicklung von Inspektionsstandards und Kontrollplänen, um Prozesssicherheit und Effizienz nachhaltig zu steigern.

Hauptaufgaben

• Leitung komplexer Qualitätsthemen im Umfeld der Inspektionsplanung und Umsetzung klarer Qualitätsstandards im Tagesgeschäft.
• Definition, Erstellung und Freigabe von Prüfvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Kontrollpläne.
• Systematische Identifikation von Fehlerquellen mittels FMEA, strukturierter Fehleranalyse und weiteren Methoden.
• Vorantreiben von Verbesserungsprojekten und Mitwirkung an der Optimierung der Inspektionsstrategie.
• Koordination in multifunktionalen Teams, Erstellung von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung von Standards im Airbus‑Umfeld.
• Analyse abteilungsinterner und bereichsübergreifender Abläufe zur messbaren Weiterentwicklung von Qualität und Effizienz.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker‑ oder Fachwirt‑Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung in Mathematik, Luft‑ und Raumfahrt oder Ingenieurwesen.
• Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung, idealerweise mit mehrjährigem Praxisbezug.
• Selbstständiger, ergebnisorientierter Arbeitsstil, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• FMEA und APQP (erforderlich), praktische Erfahrung mit SPC (wünschenswert).
• Sicherer Umgang mit MS Excel, vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP, Erfahrung mit Google Workspace.
• Technisches Zeichnungslesen, insbesondere zur Bewertung und Absicherung von Prüfvorgaben.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Airbus.
• 35‑Stunden‑Woche und 30 Tage Jahresurlaub.
• Jahresgehalt von ca. 70 000 €.
• Attraktives Gesamtpaket nach Equal‑Pay‑Modell.
• Flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit (Freizeitausgleich oder Auszahlung).