Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)

Über die Position

Als Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht unterstützen Sie die Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei grundsätzlichen Personalthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Juristinnen und Juristen zusammen und erhalten Einblicke in Umstrukturierungsmaßnahmen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Personalbereichen bei Personalgrundsatzthemen sowie Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung individueller und kollektiver Regelungen und Beschäftigungsbedingungen.
• Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und aktive Teilnahme an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
• Regelmäßige Besprechung arbeitsrechtlicher Vorgänge des Geschäftsbereichs mit erfahrenen Juristinnen und Juristen im Rahmen der Ausbildung.

Anforderungsprofil

• Erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Flexibler, kommunikativer Teamplayer, der sorgfältig und strukturiert arbeitet.
• Begeisterung für HR-Themen in einem Transformationsumfeld (IoT).
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Grundlegende Erfahrung im Human Resources Bereich.
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil.