Recruiter (m/w/d) – Defence Unit in Bremen

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) in unserer Defence‑Unit in Bremen bist du verantwortlich für die Besetzung von Fachkräften im Bereich Verteidigung und verwandten Dienstleistungen. Du unterstützt den gesamten Recruiting‑Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.

Hauptaufgaben

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für Kunden aus dem Defence‑Umfeld.
• Begleitung des Recruiting‑Prozesses von der Anfrage bis zur Besetzung.
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer stabilen Kandidatenpipeline.
• Wertschätzende Kommunikation zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Vertragserstellung und weitere personalrelevante Unterlagen.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im Recruiting von Blue‑Collar‑Fachkräften, idealerweise aus hochregulierten Branchen (Defence, Luft‑ und Raumfahrt).
• Grundkenntnisse aus der Personaldienstleistung inklusive tariflicher Regelungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kundenorientiertes Handeln.

Erforderliche Kenntnisse

• Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen.

Was wir bieten

• Mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie mit persönlichem Ansprechpartner.
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Remote‑Tage pro Woche).
• 31 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage an Weihnachten und Silvester.
• Attraktives Fixum plus Bonus, Corporate Benefits, Bike‑Leasing und regelmäßige Teamevents.