Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Du möchtest das Recruiting aktiv mitgestalten und nicht nur Lebensläufe sichten? Dann komm zu uns und baue gemeinsam mit uns die Recruiting‑Funktion von Grund auf auf. Wir suchen eine:n Recruiter (m/w/d), der/die Prozesse prägt, Kandidat:innen begeistert und eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Lifecycle von der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift.
• Durchführung strukturierter Interviews und Bereitstellung von klaren, hilfreichen Feedbacks für Kandidat:innen und Hiring Manager:innen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Bedarfe zu verstehen und passende Suchstrategien zu entwickeln.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience.
• Identifikation von Prozessoptimierungen und aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im Recruiting (Agentur, Startup oder Inhouse).
• Starke Kommunikationsfähigkeit – klare, direkte Ansprache auf Augenhöhe mit Kandidat:innen und Stakeholdern.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere offene Stellen parallel zu koordinieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundkenntnisse in HR‑Tech, insbesondere ATS, CRM und Scheduling‑Tools.
• Idealerweise Erfahrung im Sales‑Hiring.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten – du organisierst deinen Tag selbst, solange die Ergebnisse stimmen.
• Modernes Top‑Büro im Zentrum Berlins mit zeitgemäßer Ausstattung.
• Mitarbeiterrabatte für Urban Sports, Wellhub, BVG‑Ticket und weitere Angebote.
• Regelmäßige Team‑Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.