Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bereich erneuerbare Energien. Die Tätigkeit kann bis zu 100 % remote ausgeübt werden und richtet sich an Kandidaten mit Erfahrung im technischen Recruiting.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings für Positionen in Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore und Wasserkraft
• Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke
• Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen
• Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
• Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM‑System (z. B. Zvoove)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung
• 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld erneuerbare Energien/Engineering/Technik/Offshore
• Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse mindestens B2

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM/ATS‑Systemen

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung mit transparentem Bonussystem
• Umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen, dynamischen Team
• Benefits‑Programm (Jobrad, vergünstigte Fitness‑Mitgliedschaft)
• Wertschätzender Umgang, schnelle Kommunikationswege und flache Hierarchien