Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting‑Prozess und begleitest die Auswahl neuer Talente von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestaltest Recruiting‑Events.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Anforderungsanalyse, Bewerberauswahl und Einstellung
• Führung von Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Planung und Begleitung von Recruiting‑Veranstaltungen und -Messen
• Weiterentwicklung der Recruiting‑Strategien durch Marktanalysen, Employer Branding und Optimierung der Candidate Experience

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung innovativer Recruiting‑Ideen
• Sicherer Umgang mit Recruiting‑Tools und ausgeprägte Serviceorientierung
• Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools

Was wir bieten

• Vielfältige Benefits wie EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
• Aktienprogramm mit Gratisaktien und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Unterstützung durch Familienservice, kostenlose Online‑Nachhilfe für Kinder und Gruppenunfallversicherung