Recruiter (m/w/d) – Personalgewinnung im Lebensmittelhandel

Über die Position

Für unser wachsendes Familienunternehmen im Lebensmittelhandel suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) am Standort Berlin. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Personalplanung und tragen maßgeblich zur Gewinnung neuer Talente bei.

Hauptaufgaben

• Platzierung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie Identifikation neuer Sourcing‑Kanäle
• Kostencontrolling und Budgetüberwachung im Recruiting
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Personalplanung und -budgetierung
• Aufbereitung von HR‑Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung
• Management des gesamten Bewerberprozesses von Anforderungsprofil bis Vertragsgestaltung
• Planung und Umsetzung von Firmen‑ und Teamevents
• Verfassen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Entwicklung einer Recruiting‑ und Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im HR‑Management und Recruiting
• Empathie, Belastbarkeit, Stressresistenz und ein gutes Gespür für Unternehmensstrukturen
• Kunden‑ und serviceorientierte Persönlichkeit mit Liebe zum Detail
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Umfassende Kenntnisse gängiger Rekrutierungsinstrumente und -trends
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und weiteren digitalen Tools
• Routinierter Umgang mit sozialen Medien
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Attraktives Gehalt und krisensicherer Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office am Potsdamer Platz mit neuester Technik und höhenverstellbaren Tischen
• Regelmäßige Firmen‑ und Teamevents, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst