Recruiter (m/w/d) – Verantwortung im Personalwesen

Über die Position

Wir suchen ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) für unser wachsendes Team in Köln. Du begleitest Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting‑Prozess und sorgst für das optimale Perfect Match.

Hauptaufgaben

• Projektleitung eigener Recruiting‑Projekte und Verantwortung für deren Erfolg
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen als HR‑Partner für interne und externe Kunden
• Active Sourcing, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Sparringpartner für Kandidaten, um die bestmögliche Passung zu erzielen
• Matchmaking zwischen Unternehmen und Talenten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Headhunting
• Teamplayer‑Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse mindestens C1‑Niveau
• Wohnort maximal 40 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit modernen Recruiting‑Tools wie LinkedIn Recruiter
• Kenntnisse im XING Talent Manager von Vorteil

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ungedeckelte Provision
• 30 Urlaubstage
• KITA‑Zuschuss bis zu 400 € monatlich
• Monatlicher Gutschein und Internetzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen, Erholungsbeihilfe und betriebliche Altersvorsorge
• E‑Gym Wellpass, Massage‑Zuschuss, Jobrad‑Option
• Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleiter‑Position