Revenue Manager (all genders)

Über die Position

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Ertrags- und Distributionsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revenue Manager (all genders). Sie verantworten die gesamte Revenue‑Strategie des Hauses und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Brenners Park‑Hotel & Spa bei.

Hauptaufgaben

• Mitverantwortung für die Revenue‑, Yield‑ und Pricing‑Strategie des Hotels
• Strategische Steuerung aller umsatzrelevanten Bereiche, insbesondere Rooms
• Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Nachfrageentwicklungen zur Optimierung von ADR, RevPAR und GOP
• Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung und Performance‑Reporting
• Weiterentwicklung der Distributionsstrategie (Direktkanäle, OTAs, GDS)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und Finance sowie Reporting an den DOSM
• Einführung, Analyse und Optimierung von Revenue‑Management‑Systemen und Reporting‑Tools
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxus‑ oder gehobenen Hotellerie
• Sehr hohe analytische Kompetenz sowie strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Revenue‑Strategien, Pricing, Distribution und Forecasting
• Sicherer Umgang mit gängigen Revenue‑, PMS‑ und BI‑Systemen von Vorteil

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
• Kostenfreies Training im Premium‑Fitnessstudio
• Kostenfreie und vergünstigte Spa‑Behandlungen im Villa Stéphanie