Senior Cloud & DevOps Engineer (m/w/d) – Remote
ares · Mobil
Job description
Über die Position
Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands. Als Senior Cloud & DevOps Engineer unterstützen Sie Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung sicherer, skalierbarer Cloud‑Strategien.
Hauptaufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Lösungsansätze.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud‑ und Plattform‑Architekturen, insbesondere Kubernetes in Private‑Cloud‑Umgebungen und Public‑Cloud‑Providern (AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS).
- Design und Betrieb skalierbarer, sicherer und wartbarer Systemlandschaften.
- Erstellung und Pflege von CI/CD‑Pipelines (GitLab, ArgoCD, Azure DevOps) sowie Infrastructure‑as‑Code‑ und Configuration‑Management‑Lösungen (Terraform, Ansible).
- Analyse und Bewertung bestehender Architekturen, Präsentation von Handlungsempfehlungen und Coaching von Teammitgliedern.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in Cloud‑Native Technologien, Plattform‑Engineering und technischer Beratung.
- Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 3 Tage/Monat) und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1/SÜ2).
Erforderliche Kenntnisse
- Kubernetes‑Ökosystem und Container‑Plattformen.
- Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS).
- Infrastructure as Code (Terraform) und Configuration Management (Ansible).
- CI/CD‑Tools (GitLab, ArgoCD, Azure DevOps).
- Entwurf von IaaS/PaaS‑Architekturen und IT‑Security‑Best Practices.
Was wir bieten
- Flexibles Remote‑First‑Modell mit 100 % Homeoffice und gelegentlichen Reisen in Deutschland.
- Moderne Arbeitsausstattung (MacBook oder Windows‑PC) und Home‑Office‑Equipment.
- 30 Tage Urlaub, leistungsabhängiger Jahresbonus bis zu einem Monatsgehalt.
- Jährliches Weiterbildungsbudget, Mentoring und individuelle Karriereplanung.
- Corporate Benefits wie Urban Sports Club, Wellpass oder SpenditCard (50 EUR monatlich) sowie weitere Angebote (JobAuto, D‑Ticket‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
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