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Senior Cloud & DevOps Engineer (m/w/d) – Remote

ares · Mobil

New Remote
Remote Senior de
Kubernetes AWS Azure GCP STACKIT IONOS Terraform Ansible GitLab ArgoCD Azure DevOps CI/CD Pipelines Infrastructure as Code Container-Plattformen IaaS PaaS

Job description

Über die Position

Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands. Als Senior Cloud & DevOps Engineer unterstützen Sie Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung sicherer, skalierbarer Cloud‑Strategien.

Hauptaufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Lösungsansätze.
  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud‑ und Plattform‑Architekturen, insbesondere Kubernetes in Private‑Cloud‑Umgebungen und Public‑Cloud‑Providern (AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS).
  • Design und Betrieb skalierbarer, sicherer und wartbarer Systemlandschaften.
  • Erstellung und Pflege von CI/CD‑Pipelines (GitLab, ArgoCD, Azure DevOps) sowie Infrastructure‑as‑Code‑ und Configuration‑Management‑Lösungen (Terraform, Ansible).
  • Analyse und Bewertung bestehender Architekturen, Präsentation von Handlungsempfehlungen und Coaching von Teammitgliedern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld.
  • Mehrjährige Erfahrung in Cloud‑Native Technologien, Plattform‑Engineering und technischer Beratung.
  • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 3 Tage/Monat) und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1/SÜ2).

Erforderliche Kenntnisse

  • Kubernetes‑Ökosystem und Container‑Plattformen.
  • Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS).
  • Infrastructure as Code (Terraform) und Configuration Management (Ansible).
  • CI/CD‑Tools (GitLab, ArgoCD, Azure DevOps).
  • Entwurf von IaaS/PaaS‑Architekturen und IT‑Security‑Best Practices.

Was wir bieten

  • Flexibles Remote‑First‑Modell mit 100 % Homeoffice und gelegentlichen Reisen in Deutschland.
  • Moderne Arbeitsausstattung (MacBook oder Windows‑PC) und Home‑Office‑Equipment.
  • 30 Tage Urlaub, leistungsabhängiger Jahresbonus bis zu einem Monatsgehalt.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget, Mentoring und individuelle Karriereplanung.
  • Corporate Benefits wie Urban Sports Club, Wellpass oder SpenditCard (50 EUR monatlich) sowie weitere Angebote (JobAuto, D‑Ticket‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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