(Senior) IT Auditor / Internal Audit Consultant (all genders)
Wavestone Germany AG
Job description
Über die Position
Als (Senior) IT Auditor / Internal Audit Consultant begleiten Sie Prüfungs- und Beratungsprojekte in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. Sie entwickeln Prüfungskonzepte weiter und unterstützen Kunden bei IT‑Governance, IT‑Sicherheit, Datenschutz und Datenanalyse.
Hauptaufgaben
- Begleitung von Prüfungs‑ und Beratungsprojekten mit Fokus auf IT‑Infrastruktur.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Prüfungskonzepten für Kunden.
- Beratung von Internal‑Audit‑Abteilungen bei Risikoidentifikation und Prozessoptimierung.
- Erstellung von Analysen und Prozessdokumentationen im Rahmen von Audits.
- Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Unterstützung bei Fachpublikationen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Business Analytics.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT‑Auditing oder internen Revision.
- Ausgeprägte IT‑Affinität, analytische Fähigkeiten und Interesse an Digitalisierung und Datenanalyse.
- Sichere Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und fließende Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Erforderliche Kenntnisse
- Kenntnisse in IT‑Governance, IT‑Sicherheit, Datenschutz und Datenanalyse.
- Interesse an AI‑Anwendungen und deren Potenzial für Effizienzsteigerung.
- Zertifizierungen wie CIA, CISA, CISM oder CRISC sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Personal Growth Model, Coaching & Leading‑Ansatz und umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. AI‑Upskilling.
- Mobile‑Work‑Policy mit Möglichkeit zum Home‑Office und Mobile‑Work‑Abroad (bis zu 50 Tage/Jahr).
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen und Sabbatical‑Optionen.
- Monatliches Mobilitätsbudget, optional ein Elektrofahrzeug ab Manager‑Level.
- Faire und attraktive Vergütung mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, Gender‑Equal‑Pay‑Kontrolle.
- Monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass, Corporate Shopping‑Rabatte und Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
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