Senior Product Marketing Manager (m/w/d)
StepStone Group · Dusseldorf
Job description
Über die Position
Als Senior Product Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Positionierung, Markteinführung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen B2B- und B2C-Produkte. Du arbeitest an der Schnittstelle von Product, Marketing, Sales und Service und stellst sicher, dass unsere Produkte klar differenziert und erfolgreich im Markt aktiviert werden.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Schärfung von Produktpositionierung, Value Proposition und Messaging.
- Planung und Steuerung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Features und Initiativen.
- Orchestrierung crossfunktionaler Teams sowie Stakeholder‑Management bis auf C‑Level.
- Verantwortung für Qualität und Standards von Sales‑ und Marketing‑Materialien (Pitch Decks, Talk Tracks, FAQs, Objection Handling).
- Launch‑Planung und -Umsetzung inklusive Kampagnen‑ und Content‑Aktivierung.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Competitive‑Intelligence‑Praxis.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mindestens 6‑7 Jahre Erfahrung im Product Marketing, Growth oder Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei Produkt‑Launches.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Produktpositionierungen und Go‑to‑Market‑Strategien.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Erforderliche Kenntnisse
- Umgang mit GenAI‑ und LLM‑Tools (z. B. Claude, Copilot, Gemini).
- Erfahrung mit Subscription‑ oder Plattformmodellen und relevanten KPIs (MRR, ARR, Churn, LTV).
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit Storytelling.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung.
- Volunteer‑Days, Jobbike, In‑house Gym und Barista.
- Vergünstigte Wellhub‑Mitgliedschaft, Parken, Job‑ oder Deutschland‑Ticket.
- Möglichkeit, den Hund mit ins Office zu bringen.
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