Senior Sales Operations & Revenue Specialist (m/w/d)

Über die Position

Du willst mit Daten echten Impact erzeugen und dabei helfen, dass aus jedem B2B-Lead das Beste wird? Bei StepStone Group analysierst du die Wirksamkeit unserer Lead‑Management‑Prozesse, machst ihren Wert für Vertrieb und Marketing sichtbar und entwickelst konkrete Empfehlungen, um noch mehr aus jedem Lead herauszuholen.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Analyse von Lead‑ & B2B‑Daten zur Identifikation von Wachstums‑ und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales‑ und Produktteams.
• Proaktive strategische Weiterentwicklung der Lead‑Management‑Prozesse entlang der gesamten B2B‑Customer‑Journey.
• Aktive Treiberrolle für Lead‑Management‑Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Zentrale Ansprechperson für operative Sales‑Steuerung, Reporting und Lead‑KPIs, um ein konsistentes Datenverständnis und datengetriebene Entscheidungen zu etablieren.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Steuerung von Lead‑Effektivität und -Konversion.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence, Lead Management oder einem ähnlichen analytisch‑geprägten und vertriebsnahen Umfeld.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür dafür, aus Daten die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen.
• Proaktive, treibende Arbeitsweise – du gehst Themen aktiv an, statt auf Anstöße zu warten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse‑Tools, Excel, CRM‑Systemen (z. B. SalesForce) und Datenbankabfragen.

Erforderliche Kenntnisse

• Excel
• SalesForce
• Datenanalyse‑Tools
• Datenbankabfragen

Was wir bieten

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Impact.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales‑, Marketing‑ und Produktteams auf internationaler Ebene.
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Standards EMEA‑weit mitzugestalten.
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.