Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Talent Acquisition Specialist bei Eventfirst bist du verantwortlich für den kompletten Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses. Du gestaltest die Talentgewinnung von A bis Z und trägst maßgeblich zum schnellen Wachstum unseres dynamischen Start‑ups bei.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Aufbau und Skalierung der gesamten Talent‑Acquisition‑Strategie.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing‑Strategie zur Gewinnung von Top‑Talenten.
• Auswahl und Einführung geeigneter Recruiting‑Tools sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Verantwortung für die Erreichung der Recruiting‑Ziele und kontinuierliche Performance‑Optimierung.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im Startup‑ oder Tech‑Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Optimierung von Recruiting‑Prozessen.
• Hands‑on‑Mentalität, strategisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Leidenschaft für das Startup‑Mindset und Bereitschaft zu einer langfristigen Herausforderung.

Erforderliche Kenntnisse

• Umfangreiche Erfahrung mit Sourcing‑Methoden.
• Versierter Umgang mit ATS‑Systemen.

Was wir bieten

• Ein innovatives Umfeld, das die Event‑Management‑Branche neu definiert.
• Die Möglichkeit, den Recruiting‑Aufbau nachhaltig zu prägen und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Startup‑Team.