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Software Developer (Junior) – Java, Groovy, ScriptRunner, Forge

MESKRU GmbH · Essen

Junior de
Java Groovy ScriptRunner Jira Confluence Jira Service Management Git REST JSON Webhooks Forge

Job description

Über die Position

Als Junior Software Developer bei der MESKRU GmbH verantwortest du die technische Umsetzung von Automatisierungen und Integrationen in Jira und Jira Service Management. Du arbeitest in einem Atlassian‑Beratungsteam und trägst dazu bei, skalierbare Plattformen für unsere Kunden zu bauen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner‑Lösungen für Jira und Jira Service Management.
  • Umsetzung von Use Cases wie Listener, Workflow‑Post‑Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk‑Automationen.
  • Erstellung modularer Groovy‑Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit und umfassendem Logging.
  • Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und Risikomanagement.
  • Fehleranalyse, Performance‑Optimierung und Stabilisierung bestehender Skripte.
  • Integration externer Systeme über REST‑APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive JSON‑Verarbeitung.
  • Etablierung von Best Practices, Durchführung von Code‑Reviews und Enablement für Kolleg*innen und Kundenteams.

Anforderungsprofil

  • Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira‑Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
  • Sehr gute Groovy‑Kenntnisse inklusive sauberer Code‑Struktur und Debugging.
  • Erfahrung mit Integrationen über REST‑APIs und sicherer Umgang mit JSON.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Java
  • Git
  • Atlassian‑Produkte (Jira, Confluence, Jira Service Management)
  • REST‑APIs
  • JSON
  • Webhooks
  • Forge (nice to have)
  • Atlassian Cloud Migrationen (nice to have)

Was wir bieten

  • Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
  • Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone) zur privaten Nutzung.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen nach individuellem Entwicklungsplan.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Wellpass.

Questions fréquentes

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