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Software Developer Unreal (m/w/d)

TKMS · Hambourg

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Senior de
C++ Blueprint Unreal Engine Softwarearchitekturen Autorensysteme Codecs DSP VoIP Mathematische Modellierung

Job description

Über die Position

Als Software Developer Unreal (m/w/d) entwickeln Sie anspruchsvolle Trainingsabläufe und Simulationen für ein wachsendes Marineunternehmen. Sie arbeiten eng mit Projektteam, DevOps und Fachabteilungen zusammen, um innovative Produkte auf Basis der Unreal Engine zu realisieren.

Hauptaufgaben

  • Programmierung von Trainingsszenarien, Gameplay‑Systemen und Benutzerinteraktionen in C++ und Blueprint.
  • Integration von 3D‑Assets, UI/UX‑Elementen, Audio und Lerneinheiten.
  • Entwicklung und Pflege von Tools zur Unterstützung der Asset‑Pipeline (Import, Konvertierung, Qualitätsprüfung).
  • Implementierung automatisierter Tests, Fehlermanagement und Performance‑Optimierung.
  • Koordination von Anforderungen und Integration im Team sowie enge Zusammenarbeit mit DevOps.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit der Unreal Engine und nachweisliche Beteiligung an einem ausgelieferten Produkt.
  • Sehr gute Kenntnisse in C++ und Blueprint sowie Erfahrung in der Multiplayer‑Programmierung.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
  • Sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • C++
  • Blueprint
  • Unreal Engine
  • Multiplayer‑Programmierung
  • Softwarearchitekturen
  • Asset‑Pipeline‑Tools
  • Automatisierte Tests
  • Performance‑Optimierung
  • Learning‑Management‑Systeme (optional)
  • Audio‑Programmierung (Codecs, DSP, VoIP) (optional)
  • Mathematische Modellierung, numerische bzw. Prozesssimulation (optional)

Was wir bieten

  • Welcomeday und strukturiertes Onboarding‑Programm.
  • Attraktive tarifliche Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Home‑Office‑Option.
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub nach Tarifvertrag.
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Zuschuss zum Job‑Ticket bzw. Deutschlandticket, Bike‑Leasing und Firmenfitness.
  • Individuelle Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.

Questions fréquentes

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