Sr. Talent Partner - GTM

Über die Position

Als Senior Talent Partner – GTM unterstützt du schnell wachsende Tech‑Start‑ups, Scale‑ups und börsennotierte Unternehmen. Das Team von pplwise besteht aus über 30 erfahrenen Talent Partnern und hat 2025 ein Wachstum von 91 % verzeichnet. Der Standort ist München, das Arbeiten erfolgt vollständig remote.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung von Tech‑Rekrutierungsprojekten von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.
• Proaktive Stakeholder‑Kommunikation zur Identifikation und Lösung von Engpässen.
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsprognosen sowie Auswahl geeigneter Kanäle und Strategien.
• Nutzung von Recruiting‑Systemen, um datenbasierte Insights zu gewinnen und die Candidate Experience zu optimieren.
• Zusammenarbeit im Team, um Sourcing‑ oder Delivery‑Engpässe zu adressieren.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Unterstützung von Skalierungsprozessen in Tech‑Start‑ups oder Scale‑ups (Agenturerfahrung von Vorteil).
• Verständnis der Strukturen und Herausforderungen von Tech‑Organisationen in unterschiedlichen Wachstumsphasen.
• Entscheidungen basieren auf Daten und Fakten, hohe Priorität für Stakeholder‑Zufriedenheit.
• Ambitionierte und kollaborative Arbeitsweise, die zur Unternehmenskultur passt.
• Sehr gute Englisch‑ und fließende Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Aufbau und Management von Tech‑Recruiting‑Pipelines.
• Erfahrung mit datengetriebenen Recruiting‑Tools und -Systemen.
• Vertrautheit mit rückwärtsgerichteter Planung und Dringlichkeitsmanagement.

Was wir bieten

• Dynamische, herausfordernde Tätigkeit mit internationalen Kunden.
• Hohe Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung im Talent‑Partner‑Team.
• Vollständige Remote‑Arbeit mit großer Flexibilität und Autonomie.
• Intensive Schulungen und ein talentiertes, ambitioniertes Team.
• Ein inklusives Umfeld, das Chancengleichheit aktiv fördert.