SW Requirements Engineer (m/w/d) – Kiel
Technology & Strategy · Kiel
Stellenbeschreibung
Über die Position
Für ein anspruchsvolles Projekt bei unserem Kunden in Kiel suchen wir einen SW Requirements Engineer (m/w/d). Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung softwarebezogener Anforderungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Hauptaufgaben
- Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Softwareanforderungen
- Durchführung und Pflege des Änderungsmanagements
- Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagements
- Sicherstellung einer klaren Verständigung über zu entwickelnde Software und deren Anforderungen zwischen allen Stakeholdern
- Abbildung des gesamten Requirements‑Management‑Prozesses über die relevante Tool‑Landschaft hinweg
- Ganzheitliche Betrachtung von Produkt‑ und Kundenprojektanforderungen
- Sicherstellung von Traceability, Schnittstellenkompatibilität und Baseline‑Management
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Motivation, in einem anspruchsvollen technischen Umfeld Zukunft mitzugestalten
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch Grundkenntnisse
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Software, idealerweise im Umfeld von Softwareplattformen
- Kenntnisse von Methoden & Tools im Requirements Engineering
- IREB‑Zertifizierung, SysML oder UML von Vorteil
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume, IT‑Ausstattung, kostenlose Getränke
- Individuelles Karriereprogramm mit regelmäßigen Follow‑Up‑Gesprächen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse und digitale Lernplattform
- Monatliche Team‑Events, flache Hierarchien und DU‑Kultur
- Option auf Dienstwagen und unternehmensweiten Standortwechsel
Questions fréquentes
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