Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Recruiting & Sourcing

Über die Position

Als Talent Acquisition Specialist bist du zentrale Ansprechperson für unsere Hiring‑Manager:innen und verantwortest den kompletten Recruiting‑Prozess. Du unterstützt die home24‑Gruppe dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiter zu stärken.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End Recruiting: Beratung der Hiring‑Manager:innen, eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses.
• Talentgewinnung & Active Sourcing: Vorauswahl, Interviews, Direct‑Search und innovative Methoden zur Kandidat:innenfindung bei gleichzeitig erstklassiger Candidate Experience.
• Strategische Weiterentwicklung & Projekte: Umsetzung und Weiterentwicklung der Talent‑Acquisition‑Strategie, Mitarbeit an Projekten wie Employer‑Branding oder Sourcing‑Strategie.
• Datenbasierte Prozessoptimierung: Dokumentation im Recruiting‑Tool, Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsempfehlungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.Ä. oder kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Talent Acquisition.
• Selbstsicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke.
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise mit starker Service‑ und Lösungsorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit MS Office und Google Workspace.
• Erfahrung mit KI‑Anwendungen im Recruiting.
• Arbeit mit gängigen Applicant‑Tracking‑Systemen.

Was wir bieten

• Ein hochmotiviertes Team mit großer Wirkungsmöglichkeit.
• Aufgeschlossene Unternehmenskultur, die kreative Ideen integriert.
• Förderung der persönlichen Entwicklung über die home24 Academy und externe Partner.
• Regelmäßige Feedback‑Gespräche und klare Wachstumsräume.
• Hybrides Arbeitsmodell: Home‑Office mittwochs und freitags, sonst vor Ort.