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Teamlead IT Portfolio Management & Enterprise Architecture Governance (H/F)

Riedel Communications GmbH · Wuppertal

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Unbefristet Hybrid Senior de
Leadership d'équipe Gouvernance IT (COBIT, ITIL) Architecture d'entreprise (TOGAF, ArchiMate) Gestion de portefeuille (Jira Align, Planview) Gestion de la demande et roadmap Analyse stratégique Communication inter‑départements Gestion de projet Anglais professionnel Allemand (atout)

Job description

Riedel Communications GmbH, leader mondial des solutions de production live pour les médias, le sport et le divertissement, recherche un(e) Teamlead IT Portfolio Management & Enterprise Architecture Governance pour son siège de Wuppertal (Allemagne). Vous intégrerez le département Corporate Functions, pilier stratégique qui assure la gouvernance, la standardisation et l’optimisation des processus transversaux de l’ensemble du groupe. **Vos missions principales** - **Leadership d’équipe** : encadrer, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire (governance, architecture d’entreprise, gestion de portefeuille, demand & project management) en assurant à la fois la responsabilité fonctionnelle et la gestion des performances. - **Mise en place de la gouvernance IT** : concevoir et déployer des cadres de gouvernance pragmatiques, des processus décisionnels clairs et des standards qui garantissent transparence, alignement des priorités et agilité organisationnelle. - **Gestion du demand, du portefeuille et de la roadmap** : piloter le processus de collecte, d’évaluation et de priorisation des demandes IT, assurer la visibilité du portefeuille d’initiatives et orchestrer la feuille de route technologique du groupe. - **Architecture d’entreprise** : établir une gouvernance durable de l’architecture et des processus, sélectionner les méthodologies et les outils adéquats (ex. TOGAF, ArchiMate, Jira Align) et garantir la cohérence entre les processus métiers et les solutions technologiques. - **Collaboration inter‑départements** : travailler étroitement avec les responsables métiers, les chefs de projets et les équipes de développement pour aligner les besoins business avec les capacités technologiques, tout en assurant une communication fluide et une prise de décision rapide. - **Amélioration continue** : analyser les performances des processus de gouvernance, identifier les axes d’optimisation et conduire des initiatives d’amélioration continue afin de soutenir la croissance rapide de Riedel. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou discipline équivalente. - Minimum 7 ans d’expérience dans la gouvernance IT, la gestion de portefeuille ou l’architecture d’entreprise, dont 3 ans en fonction de management d’équipes. - Maîtrise des cadres de gouvernance (COBIT, ITIL), des méthodologies d’architecture (TOGAF, Zachman) et des outils de gestion de portefeuille (Jira Align, Planview, ServiceNow). - Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques. - Fortes aptitudes en communication et en leadership, avec une approche collaborative et orientée résultats. - Anglais courant indispensable; l’allemand est un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste clé au sein d’une entreprise innovante, reconnue mondialement pour ses solutions de pointe. - Un environnement de travail dynamique, avec des projets à forte visibilité et un impact direct sur la stratégie digitale du groupe. - Un package salarial attractif, des avantages sociaux compétitifs et des opportunités de formation continue. - Un cadre de travail hybride : présence majoritaire sur site à Wuppertal pour favoriser la collaboration, avec une flexibilité ponctuelle pour le télétravail. Rejoignez Riedel Communications et contribuez à façonner l’avenir de la technologie live‑production !

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Le contrat proposé est un Unbefristet basé à Wuppertal.

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