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Teamleiter Spedition / Transportlogistik (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics · Neutraubling

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Job description

Über die Position

Als Teamleiter Spedition / Transportlogistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines kaufmännischen Teams von rund zehn Mitarbeitenden. Sie koordinieren internationale Import‑, Export‑ und nationale Linienverkehre und sorgen dafür, dass unsere Kunden täglich Höchstleistungen erhalten.

Hauptaufgaben

  • Führen, motivieren und entwickeln des Teams
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung von Qualitäts‑ und Servicevorgaben
  • Administrative Abwicklung internationaler Transporte inkl. Dokumentenerstellung
  • Unterstützung bei zollrelevanten Prozessen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Bearbeitung von Transportabweichungen, Reklamationen und Sonderfällen
  • Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Transport‑ und Logistikbranche
  • Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Kunden‑ und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

Erforderliche Kenntnisse

  • Gute IT‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung transportrelevanter Dokumente
  • Grundlagen der zollrelevanten Abwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Prozessoptimierung

Was wir bieten

  • Finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
  • Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote, u. a. Krankenzusatzversicherung und Bildschirmarbeitsbrillen
  • Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team
  • Moderne Arbeitsplätze, transparente Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen, E‑Learnings und Talent‑Entwicklungsprogramme

Questions fréquentes

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