Werkstudent*in Recruiting Backoffice

Über die Position

Als Werkstudent*in im Recruiting Backoffice unterstützt du das Kultur & Talente Team der Stadtwerke Augsburg dabei, die Personalgewinnung strategisch zu gestalten. Du arbeitest eigenverantwortlich an der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und trägst zur Optimierung der Bewerberprozesse bei.

Hauptaufgaben

• Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf ausgewählten Jobportalen.
• Pflege und Qualitätssicherung des Bewerbermanagementsystems.
• Koordination administrativer Recruiting‑Abläufe für reibungslose Prozesse.
• Tracking relevanter Recruiting‑KPIs und Aufbereitung für interne Stakeholder.
• Aktive Betreuung von Kandidat*innen im Bewerbermanagement.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebene*r Student*in (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä.).
• Flexibilität für ca. 20 Stunden/Woche, mit Möglichkeit zur Vollzeitarbeit in vorlesungsfreien Zeiten.
• Sehr strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierte, motivierte und reflektierte Persönlichkeit.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung von 17‑19 € pro Stunde plus Weihnachtsgeld.
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten regionalen Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Unterstützung bei familiären Belangen (Kinderbetreuung, Sozialberatung).
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
• Günstige Mitarbeitertarife für öffentlichen Nahverkehr, Strom und Wärme.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und bezuschusste Sportangebote.