Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Recht der sozialen Sicherung

Über die Position

Die Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Hamburg sucht zum 01.11.2026 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in nach § 28 Abs. 1 HmbHG. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und bietet die Möglichkeit, im Rahmen der Professur für „Recht der sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Migration“ zu forschen, zu lehren und sich wissenschaftlich weiterzuqualifizieren.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Sozialrecht, Digitalisierung und Migrationsrecht.
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen, Drittmittelprojekten und Fachveranstaltungen.
• Mitwirkung in der Lehre, einschließlich Vorlesungen, Seminaren und Prüfungsbetreuung.
• Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Professur.
• Ein Drittel der Arbeitszeit steht für die Anfertigung einer Dissertation zur Verfügung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im juristischen Bereich (erstes und/oder zweites Staatsexamen).
• Interesse an den Schwerpunkten Sozialrecht, Recht der Digitalisierung und Migrationsrecht.
• Selbstständige, wissenschaftliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht.
• Grundlegendes Verständnis der Rechtsfragen der Digitalisierung und Migration.

Was wir bieten

• Sichere Vergütung nach TV-L.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit (50 % der regulären Wochenarbeitszeit).
• 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement und EGYM Wellpass.
• Möglichkeit zur Promotion und zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.