HR‑Support (w/m/d) – Teilzeit

Über die Position

Wir suchen engagierte Unterstützung im HR‑Support (w/m/d) in Teilzeit. Du bist strukturiert, arbeitest selbständig und möchtest in einem internationalen Umfeld tätig sein.

Hauptaufgaben

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller personalrelevanten Prozesse
• Sichtung eingehender Bewerbungen, Recruiting, Onboarding und Offboarding
• Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
• Dokumentation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Digitale Verwaltung von Personalunterlagen und -dokumenten
• Erste Ansprechperson für Fragen zu internen HR‑Prozessen

Anforderungsprofil

• Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Unternehmen mit Betriebsrat
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf Niveau B2

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Erfahrung mit HR‑Works

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• 20 Urlaubstage
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen
• Internationales, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen