Junior SAP Developer (m/w/d) – Einstieg in moderne SAP-Technologien

Über die Position

Als (Junior) SAP Developer (m/w/d) unterstützt du ein wachsendes SAP‑Beratungsunternehmen bei der Umsetzung moderner SAP‑Projekte. Du arbeitest sowohl vor Ort in Ulm oder Frankfurt als auch remote im Hybrid‑Modell.

Hauptaufgaben

• Entwicklung von Anwendungen im SAP‑Umfeld auf Basis von S/4HANA und modernen Plattformen (Cloud & On‑Premise).
• Mitarbeit in der ABAP‑Entwicklung (inkl. ABAP OO) sowie Einarbeitung in neue Programmiermodelle.
• Unterstützung bei der Umsetzung von SAP Fiori / UI5‑Anwendungen und Schnittstellen.
• Analyse fachlicher Anforderungen und Mitwirkung bei der technischen Umsetzung.
• Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zum Go‑Live.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und Beratern in interdisziplinären Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master).
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekte).
• Grundkenntnisse in der ABAP‑Entwicklung.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Fiori, UI5 oder SAP‑Technologien.
• Interesse an Geschäftsprozessen und deren technischer Umsetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes technisches Verständnis.
• Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP ABAP, ABAP OO.
• S/4HANA.
• SAP UI5 / Fiori.
• SAP BTP, RESTful Application Programming, Cloud Application Programming.

Was wir bieten

• Strukturierter Einstieg mit intensiver Einarbeitung in moderne SAP‑Technologien.
• Mitarbeit an SAP‑Projekten in verschiedenen Branchen.
• Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Richtung Senior Developer oder Spezialisierung).
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid, 50 % remote).
• Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungspotenzial.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliches Mentoring.
• Zusatzleistungen wie Sportangebote, Mobilitätszuschüsse und Mitarbeitervorteile.
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.