Travel Manager (m/w/d) – Globales Travel Management

Über die Position

Als Travel Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das globale Travel Management bei thyssenkrupp Materials Services. Sie arbeiten eng mit dem Top‑Management zusammen und steuern sämtliche reiserelevanten Prozesse weltweit.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für das globale Travel Management und Abstimmung mit dem Top‑Management.
• Steuerung und Integration aller Servicedienstleister (Flug, Bahn, Hotel, Mietwagen, Reisebüros, Kreditkarten).
• Verantwortung für das Travel Data Warehouse und den Online‑Buchungsprozess (Cytric).
• Fachliche Führung des Prozess‑Managers Online‑Buchungssystem und des internationalen Travel‑Teams.
• Weiterentwicklung globaler Travel‑Prozesse und Systeme nach modernsten Standards.
• Schnittstellenverantwortung für Reisesicherheit, Visa‑Prozesse, EU‑Meldegesetz und Reisekostenabrechnung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Travel‑Management‑Erfahrung.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Travel Management eines multinationalen Unternehmens.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Travel‑Management‑Systemen, insbesondere Cytric.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Expertise in globalen Beschaffungsstrategien und Steuerung internationaler Dienstleister.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Groß‑ und Außenhandel NRW.
• Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld am Ruhr‑Tech‑Campus mit höhenverstellbaren Schreibtischen, guter ÖPNV‑Anbindung, Betriebskita, subventionierter Kantine und Medical Center.
• Vielfältige Gesundheits‑ und Wohlfühlangebote, z. B. digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen.
• Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Gruppe.