Remote
Descripcion del puesto
Deel, leader mondial de la plateforme SaaS tout‑en‑un pour la paie et les ressources humaines, recherche un(e) Payroll Associate basé(e) en Allemagne pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que pilier de notre infrastructure de paie, vous contribuerez directement à la mission de Deel : libérer les opportunités globales pour chaque individu, équipe et entreprise.
**Vos principales missions**
- Traiter les cycles de paie mensuels pour les employés et les travailleurs indépendants de nos clients en Allemagne, en veillant à la conformité avec les législations locales (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.).
- Gérer les déclarations sociales et fiscales, préparer les bordereaux de paiement et assurer le suivi des remboursements.
- Collaborer avec les équipes produit, compliance et support client pour résoudre les anomalies de paie et améliorer les processus.
- Utiliser notre plateforme interne (HRIS, outils AI) pour automatiser les tâches répétitives, garantir la précision des données et réduire les délais de traitement.
- Produire des rapports de paie détaillés, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions des employés, des managers et des partenaires externes (cabinets comptables, autorités).
**Profil recherché**
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion de la paie en Allemagne, idéalement dans un environnement SaaS ou multinational.
- Maîtrise du droit du travail allemand, des obligations sociales et fiscales.
- Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes de gestion de la paie (ex. SAP SuccessFactors, Workday, ADP) ; une première expérience avec la plateforme Deel est un plus.
- Anglais professionnel (écrit et oral) et allemand natif ou bilingue.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Esprit d’équipe, bonnes compétences communicationnelles et orientation client.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail entièrement remote, avec la liberté de travailler depuis n’importe où en Allemagne.
- Un package salarial compétitif, complété par des bonus basés sur la performance.
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle santé, assurance vie, congés payés supplémentaires, programme de bien‑être et de formation continue.
- Accès à des formations certifiantes (ex. certifications en paie, cours de compliance) et à une communauté internationale de plus de 7 000 collègues.
- Participation à la croissance d’une entreprise valorisée à 17,3 Mds $, reconnue par CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100 et Deloitte Fast 500.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la transparence et le développement personnel.
Rejoindre Deel, c’est intégrer une équipe qui façonne l’avenir du travail à l’échelle mondiale. Si vous êtes passionné(e) par la paie, la conformité et l’impact réel sur la vie des travailleurs, postulez dès maintenant et participez à la révolution du travail global.
