Descripcion del puesto
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et intégrez pendant six mois notre département Ressources Humaines à Reutlingen. Ce stage vous offre une immersion complète au cœur du **Personalmanagement** (gestion du personnel) et vous permettra de travailler aux côtés de nos HR Business Partners, acteurs clés du pilotage stratégique des ressources humaines au sein d’une organisation internationale.
### Vos missions principales
- **Support opérationnel aux HR Business Partners** : participation à la préparation des dossiers de recrutement, suivi des contrats, mise à jour des bases de données RH et assistance dans la préparation des réunions de pilotage.
- **Interface managériale** : être le point de contact privilégié pour les managers, les employés et les candidats, répondre aux questions courantes, orienter les interlocuteurs vers les services appropriés et garantir la fluidité des échanges.
- **Gestion du temps et des absences** : suivi des congés, des absences maladie, des heures supplémentaires et des temps de travail, en veillant au respect de la législation allemande et des accords d’entreprise.
- **Projets transversaux** : participation à des projets d’amélioration continue (digitalisation des processus RH, mise en place d’outils d’analyse des données RH, programmes de bien‑être au travail, etc.).
- **Santé au travail & Bien‑être** : collaboration avec le service de santé au travail pour la mise en œuvre de programmes de prévention, d’ergonomie et de promotion de la santé.
- **Développement des compétences** : contribution à la planification et au suivi des formations internes, identification des besoins en compétences et aide à la mise en place de parcours de développement.
- **Support juridique** : assistance aux équipes juridiques sur les questions liées au droit du travail, à la conformité des contrats et aux procédures disciplinaires.
### Ce que vous allez acquérir
- Une vision globale du **cycle de vie des employés** (recrutement, onboarding, gestion de la performance, formation, mobilité interne, sortie).
- Une maîtrise pratique des outils **SAP SuccessFactors** et de la suite **MS Office** (Excel avancé, PowerPoint, Word).
- Des compétences en **communication interculturelle**, essentielles dans un groupe présent dans plus de 60 pays.
- Une expérience concrète en **gestion de projets RH**, avec la possibilité de voir vos initiatives mises en œuvre.
- Une compréhension approfondie des **réglementations du travail allemandes** et des bonnes pratiques européennes.
### Profil recherché
- Étudiant(e) en cours d’obtention d’un diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5).
- Maîtrise du **français et de l’anglais** à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’allemand est un atout.
- Bonne aisance avec les outils **MS Office** ; expérience ou curiosité pour **SAP** fortement souhaitée.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur organisationnelle, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
### Ce que Bosch vous offre
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable.
- Un **programme d’intégration** complet, incluant un mentor dédié et des formations internes.
- Accès à des **événements internes** (conférences, ateliers, séminaires) et à un réseau professionnel international.
- Possibilité de **recrutement futur** à l’issue du stage selon les performances et les besoins de l’entreprise.
### Modalités pratiques
- **Durée** : 6 mois (possibilité d’extension).
- **Lieu** : Bosch Group, Reutlingen, Allemagne – travail **sur site**.
- **Rémunération** : selon la grille de stage en vigueur chez Bosch.
- **Début** : dès que possible, à convenir avec le candidat.
Vous êtes motivé(e) à contribuer à la performance des équipes et à développer vos compétences RH dans un contexte international ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre plateforme de recrutement en précisant la référence **HR‑STAGE‑REU‑2024**.
*Bosch Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou d’orientation sexuelle.*
