Descripcion del puesto
Rejoignez le département Ressources Humaines du Bosch Group à Abstatt (Allemagne) pour un stage de 6 mois au cœur du HR Business Partnering, avec un focus stratégique sur le management des étudiants‑travailleurs. Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement en faveur de la diversité et de l’innovation.
**Missions principales**
- **Accompagnement des étudiants‑travailleurs** : être le point de contact privilégié pour toutes les questions contractuelles, administratives et de développement professionnel. Vous assurerez le suivi des contrats étudiants en collaboration avec le comité d’entreprise, le service RH et les responsables de formation.
- **Animation et communication** : organiser, deux fois par mois, des séances d’accueil dédiées aux nouveaux arrivants, préparer et animer le Stammtisch ainsi que divers événements étudiants (workshops, conférences, journées d’intégration). Vous contribuerez à la rédaction de la newsletter destinée aux managers afin de valoriser les initiatives étudiantes.
- **Développement du réseau étudiant** : créer et entretenir des partenariats avec les universités, écoles techniques et associations étudiantes. Vous participerez à la mise en place de programmes de mentorat et à la promotion des opportunités de stage et d’alternance chez Bosch.
- **Projets transversaux avec les HR Business Partners** : soutenir des initiatives liées à la diversité & inclusion, à la mobilité interne et à la digitalisation des processus RH. Vous serez impliqué(e) dans des projets d’amélioration continue, tels que l’optimisation du processus de recrutement étudiant ou la mise en place d’outils d’évaluation des compétences.
- **Organisation d’événements BOGY 2027** : collaborer avec le service formation pour préparer la semaine BOGY (Berufsorientierung für Gymnasiasten), incluant la logistique, la communication et le suivi des retours participants.
- **Découverte d’autres domaines RH** : selon vos intérêts, vous pourrez approfondir la formation professionnelle, la gestion du temps, le recrutement, ou les RH internationales, en travaillant aux côtés de spécialistes expérimentés.
**Ce que vous apprendrez**
- Maîtrise des processus RH spécifiques aux contrats étudiants et aux programmes d’alternance.
- Techniques d’animation d’ateliers et de communication interne.
- Gestion de projets transversaux et conduite du changement.
- Utilisation d’outils RH digitaux (SAP SuccessFactors, Workday, plateformes de gestion de talents).
- Approche stratégique du partenariat business‑HR et de la création de valeur ajoutée pour les parties prenantes.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des Talents, Psychologie du Travail ou domaine connexe (Bac+3 minimum).
- Excellentes compétences interpersonnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
- Bon niveau d’anglais (écrit et oral) indispensable; la maîtrise de l’allemand est un atout.
- Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Intérêt marqué pour la diversité, l’inclusion et le développement des jeunes talents.
**Pourquoi Bosch ?**
Bosch est un leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, présent dans plus de 60 pays. En rejoignant notre équipe RH, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un mentorat personnalisé et d’une visibilité internationale. Vous contribuerez directement à la stratégie de développement des talents de demain, tout en vivant une expérience professionnelle enrichissante au cœur de l’Europe.
**Modalités**
- Stage de 6 mois, à temps plein, basé sur le site de Abstatt (Allemagne).
- Rémunération conforme aux standards du marché allemand pour les stages.
- Possibilité d’intégrer le programme de formation interne Bosch Talent Development à l’issue du stage selon les performances.
Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur du travail chez Bosch !
