Descripcion del puesto
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et intégrez le service Ressources Humaines de Bosch Rexroth à Schweinfurt (Allemagne) pour un stage obligatoire de six mois. Vous travaillerez au cœur d’une équipe dynamique composée de HR Business Partners et de spécialistes RH, et participerez activement à la mise en œuvre de projets stratégiques et opérationnels.
**Vos missions principales**
- Soutien administratif quotidien : gestion des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données RH, rédaction de courriers et suivi des correspondances.
- Gestion du BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) : planification et organisation des entretiens de réintégration, suivi de la documentation, coordination avec les médecins du travail et les managers.
- Promotion de la santé au travail : participation aux campagnes de prévention, diffusion d’informations sur le bien‑être, organisation d’ateliers santé.
- Recrutement : coordination logistique des entretiens (planning, invitations, feedback), participation à la présélection des candidatures et à la mise à jour du ATS.
- Projets ponctuels : contribution aux Development Days, réalisation d’enquêtes de satisfaction salariés, suivi des indicateurs RH et préparation de rapports.
- Création de supports : élaboration de présentations PowerPoint, fiches de processus, supports de communication interne.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une vision globale du fonctionnement d’un service RH au sein d’une multinationale.
- Des compétences pratiques en gestion du BEM, en recrutement et en communication interne.
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SAP SuccessFactors) et des processus de conformité légale en Allemagne.
- Une expérience concrète de gestion de projets transversaux et de travail en équipe multiculturelle.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en licence ou master (Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social ou équivalent).
- Excellent niveau d’anglais et de français, l’allemand étant un atout.
- Sens de l’organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Bonnes compétences relationnelles, esprit d’équipe et curiosité pour les enjeux de santé au travail.
**Pourquoi Bosch Rexroth ?**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et reconnue mondialement.
- Un accompagnement personnalisé par un mentor dédié et des formations internes.
- La possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dès le premier jour.
- Une immersion dans la culture d’entreprise Bosch, axée sur la responsabilité sociale et le développement durable.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à l’adresse recrutement.bosch@rexroth.com. Nous étudierons votre dossier et vous contacterons pour un entretien téléphonique suivi d’une rencontre en présentiel à Schweinfurt.
Ce stage représente une opportunité unique de développer vos compétences RH dans un contexte international et de préparer votre future carrière au sein d’un groupe leader. Nous attendons votre candidature avec impatience !
