Assortment Manager Textilhandel & Teamlead Fullprice/Outlet Stores

Über die Position

Zur Verstärkung des Retail‑Bereichs sucht bueltel ab 01.01.2027 (ggf. früher) eine engagierte Persönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als Assortment Manager Textileinzelhandel und Teamlead Fullprice & Outlet Stores.

Hauptaufgaben

• Komplette Sortiments‑ und Warenverantwortung für Fullprice‑ und Outlet‑Stores inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Standortanforderungen und saisonalen Entwicklungen.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warenverteilung und optimalen Verfügbarkeit über alle Vertriebskanäle hinweg.
• Erstellung von Einkaufs‑ und Warenlimitplanungen sowie Ableitung konkreter Einkaufsbedarfe in enger Abstimmung mit operativen Bereichen.
• Analyse der Warenperformance während der Saison und Umsetzung von Maßnahmen wie Nachsteuerungen, Umlagerungen, Reduzierungen und verkaufsfördernden Aktionen.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Durchführung von Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel, idealerweise im Assortment Management, Merchandise Planning oder Retail Buying.
• Sehr gutes Verständnis für Sortimentsplanung, Warensteuerung und In‑Season‑Management.
• Erfahrung in Limitplanung, Wareneinkauf und Umgang mit relevanten Retail‑Kennzahlen.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Arbeitsweise und sichere Nutzung von Warenwirtschafts‑ und Reporting‑Systemen.
• Starke Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Betriebsarzt, EGYM‑Wellpass, Gesundheitstage und subventioniertes Mittagessen.
• Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Welcome‑Box, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und ein Notebook zur privaten Nutzung.
• Regelmäßige Firmenevents, ein gutes Betriebsklima und vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.