Clinical Application Specialist – Image Guided Therapy Systems (alle Geschlechter)

Über die Position

Als Clinical Application Specialist (alle Geschlechter) bist du der zentrale Ansprechpartner für die klinische Anwendung unserer Angiographiesysteme. Du unterstützt Ärzt*innen und medizinisches Fachpersonal dabei, modernste bildgeführte Therapieverfahren optimal zu nutzen.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Anwenderschulungen für Ärzt*innen, medizinisches Fachpersonal und Medizintechniker, um Best‑Practice‑Anwendungen und standardisierte klinische Protokolle zu vermitteln.
• Erstellung und Abstimmung individueller Anwendungsschulungspläne in enger Zusammenarbeit mit den Kund*innen sowie Dokumentation der Trainingsmaßnahmen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Schulung, um hohe Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Nutzung der Philips‑Lösungen zu gewährleisten.
• Unterstützung der Sales Manager mit klinischem Know‑how und Beratung bei kunden‑ und anwendungsbezogenen Fragestellungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA) und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Angiographielabor.
• Mehrjährige Erfahrung als Application Specialist oder in einer vergleichbaren kunden‑ und vertriebsnahen Funktion innerhalb der interventionellen Kardiologie, Radiologie, Angiologie oder Neuroradiologie.
• Hohe Belastbarkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte medizinische Fachkenntnisse und gutes Verständnis klinischer Abläufe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von bis zu 80 % für Schulungen und Kundenbetreuung deutschlandweit.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach IG‑Metall (66.060 €–74.619,68 € brutto/Jahr) plus variable Sales‑Incentives.
• 30 Tage Jahresurlaub, subventioniertes Deutschlandticket, Leasing‑Optionen für private Nutzung von Fahrzeugen, Fahrrädern, Smartphones usw.
• Philips University, Gesundheits‑ und Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitgeber‑finanzierte Pensionskasse, bezahlte Partnerzeit, Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit.