Consultor(a) Senior de Integración de SuccessFactors

Über die Position

Als Senior Consultant für die Integration von SAP SuccessFactors unterstützen Sie namhafte internationale Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR‑Prozesse. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Technologieunternehmen, das cloud‑basierte SaaS‑Lösungen entwickelt.

Hauptaufgaben

• Beratung von Kunden bei der Integration von SAP SuccessFactors HCM.
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑IT‑Landschaften.
• Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit SAP‑Technologien.
• Enge Zusammenarbeit mit HR‑, IT‑ und Architektur‑Teams beim Kunden.
• Leitung von Workshops und klare Kommunikation komplexer technischer Themen.
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung von der Konzeption bis zum Go‑Live.

Anforderungsprofil

• 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors HCM mit SAP ERP HCM oder anderen Systemen.
• Fundiertes Wissen zu SAP SuccessFactors Employee Central.
• Praxis mit SAP Integration Suite, SAP Cloud Integration und SAP Business Technology Platform.
• Gutes Verständnis von HR‑Prozessen und Datenmodellen.
• Hohe Qualitätsorientierung, Eigeninitiative und Leidenschaft für exzellente Ergebnisse.
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP SuccessFactors HCM
• SAP ERP HCM
• SAP Integration Suite
• SAP Cloud Integration
• SAP Business Technology Platform (BTP)
• Employee Central

Was wir bieten

• Kreative Freiheit und Raum für eigene Ideen.
• Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten.
• Remote‑Arbeit, flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie.
• Motiviertes Team und starke Unterstützung.
• Professionelle und persönliche Weiterentwicklung.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Team‑Events und Anerkennungsprogramme.