HR-Generalist (w/m/d) Nachwuchskräfte

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR‑Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Nachwuchskräften in unserer Niederlassung Rheinland mit Dienstsitz in Krefeld. Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung und -fürsorge und tragen aktiv zur Gewinnung und Begleitung junger Talente bei.

Hauptaufgaben

• Recruiting von Nachwuchskräften inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements für Nachwuchskräfte.
• Betreuung und Begleitung von On‑ und Offboarding‑Prozessen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehinderten‑ und Jugendausbildungsvertretung.
• Projektarbeit im Bereich Nachwuchskräftebetreuung und -recruiting.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH‑Diplom) in Verwaltungs‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Nachwuchskräftebetreuung und im Recruiting.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
• Bereitschaft zur Teilzeitbeschäftigung.

Erforderliche Kenntnisse

• Adressatengerechte Kommunikation und überzeugende Interviewführung.
• Rechtssichere Anwendung von BBiG, JArbSchG, BetrVG, SGB IX und des MTV‑A (Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Autobahn GmbH).
• Erfahrung mit SAP HCM.

Was wir bieten

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Mobiles Arbeiten, Telearbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, wo immer möglich.