HR Manager (m/w/d)

Über die Position

Als HR Manager (m/w/d) bei BuenaBuena verantwortest du das Personal von über 400 Mitarbeitenden in Berlin und den deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens steigt deine Verantwortung schnell.

Hauptaufgaben

• Entwurf und Standardisierung von HR‑Prozessen, z. B. Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, deutschlandweit.
• Verantwortung für das Personio‑System, Sicherstellung hoher Datenqualität.
• Beratung des HQ‑Leaderships und des Property‑Management‑Teams in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
• Aufbau und Führung eines eigenen HR‑Teams im Zuge des schnellen Wachstums.

Anforderungsprofil

• Mindestens drei Jahre Vollzeit‑HR‑Erfahrung mit eigenverantwortlichem Aufbau von Prozessen.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem High‑Growth‑Umfeld (VC‑ oder PE‑finanziertes Startup).
• Ausgeprägtes prozessuales Verständnis und unternehmerische Denkweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache).
• Bereitschaft, vor Ort im Berliner Büro zu arbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte arbeitsrechtliche Expertise (Deutschland).
• Erfahrung mit dem HR‑System Personio.

Was wir bieten

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Start‑ups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt inkl. 500 € „Close‑to‑Office“-Bonus, 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücherbudget, tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.