IT Security Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als IT Security Engineer (m/w/d) bei FRITZ! verantwortest du das Vulnerability Management und die Weiterentwicklung unserer Endpoint‑Security‑Plattformen. Du arbeitest eng mit Netzwerk‑ und Betriebsteams zusammen, um ein ganzheitliches Sicherheitskonzept zu etablieren.

Hauptaufgaben

• Risiko‑basiertes Priorisieren und Beheben von Schwachstellen im Vulnerability Management.
• Entwicklung, Optimierung und Betrieb von Detection‑ und Response‑Richtlinien für Endpoint‑Security.
• Gestaltung sicherer Entwicklerarbeitsplätze inkl. Secure‑Coding‑Profile.
• Einführung zusätzlicher Sicherheitsmaßnahmen für Identitäten und E‑Mail‑Systeme.
• Weiterentwicklung von Firewall‑Regelwerken, Netzwerkrichtlinien und Segmentierungskonzepten gemeinsam mit dem Netzwerk‑Team.
• Anbindung und Qualitätssicherung von Log‑ und Telemetriequellen an die zentrale Detection‑Plattform.
• Technische Steuerung des Managed SOC und Verantwortung für Detection‑Use‑Cases.
• Etablierung von Patch‑ und Härtungsstandards sowie Unterstützung der Incident Response.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Security Engineering oder Security Operations (z. B. EDR/XDR, SIEM, Vulnerability Management).
• Fundierte Erfahrung mit mindestens einer EDR/XDR‑Plattform und einem SIEM inkl. Log‑Onboarding und Use‑Case‑Tuning.
• Sehr gute Linux‑Kenntnisse auf Administrationsniveau.
• Gutes Verständnis von Netzwerk‑Security (Firewalls, Segmentierung, VPN).
• Erfahrung im Vulnerability Management und Kenntnis gängiger Angriffstechniken (z. B. MITRE ATT&CK).
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Erforderliche Kenntnisse

• EDR/XDR‑Plattformen
• SIEM‑Systeme
• Linux‑Administration
• Firewall‑ und VPN‑Technologien
• Netzwerk‑Segmentierung
• Vulnerability Management
• MITRE ATT&CK‑Framework

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Home‑Office‑Option.
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung.
• 44 € Beitrag zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über JobRad.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Vermögenswirksame Leistungen (27 € / Monat).
• Essenszuschuss bis zu 20 € / Woche für Foodji.
• Kostenfreies Frühstücks‑ und vielfältiges Snack‑angebot.
• 30 % Rabatt auf alle FRITZ!‑Produkte.
• Zugang zum Corporate‑Benefits‑Programm.
• Bezahlter Sonderurlaub als Partner/in nach Geburt.
• Team‑Events wie Grillevents, Weihnachtsfeier und FRITZ!‑Sommerfest mit Familie.