Personalreferent (w/m/d) – HR Management im öffentlichen Nahverkehr

Über die Position

Als Personalreferent (w/m/d) unterstützen Sie die Transdev GmbH im Großraum Koblenz bei allen personalrelevanten Themen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse bei.

Hauptaufgaben

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR‑Fragen
• Verantwortung für das gesamte HR‑Management inkl. Recruiting, On‑ und Offboarding sowie Retention
• Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnisse
• Verwaltung der Personalakten und Dokumentenablage
• Schnittstelle zur Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
• Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Aufbereitung und Auswertung von HR‑Statistiken für die Geschäftsführung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktives, außertarifliches Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung im öffentlichen Nahverkehr