Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management

Über die Position

Im Human Resources Leadership, Culture, Transformation Team der Bosch Rexroth AG unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation. Du sammelst Ideen und hilfst, Change‑Management‑ und Kulturinitiativen im Unternehmen zu verankern.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Pilotierung und Rollout von Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Leadership, Kompetenzmanagement und Smart Work.
• Unterstützung bei Change‑Prozessen von der Auftragsklärung über Konzeptrecherche bis zur Vorbereitung von Workshops und Erstellung von Trainingsunterlagen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des globalen Führungskräfteentwicklungsprogramms, Festlegung thematischer Schwerpunkte und Abstimmung mit dem internationalen HR‑Netzwerk.
• Planung, Organisation und Durchführung von (internationalen) Führungskräfte‑Events und Workshops sowie Unterstützung des internen Moderationspools.

Anforderungsprofil

• Studium der Wirtschafts‑, Sozial‑, Geisteswissenschaften oder (Wirtschafts‑)Psychologie mit Schwerpunkt Personal‑, Arbeits‑ oder Organisationspsychologie.
• Kommunikationsstarke Teamfähigkeit, kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Vor Ort Präsenz in Lohr am Main ist erforderlich.
• Starkes Interesse an Change, Transformation, Kulturentwicklung und der Arbeit mit Menschen.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Idealerweise erste theoretische oder praktische Erfahrung im Change Management.